Nachwuchsförderung/Mentoring-Projekte an der Universität Zürich

Im Zuge des Bundesprogrammes Chancengleichheit werden seit dem Jahr 2000 an den Schweizer Hochschulen Mentoring-Projekte zur Förderung des weiblichen Nachwuchses durchgeführt. Die aktuelle Laufzeit dauert von 2008 bis 2011. Die Mittel zur Finanzierung dieser Projekte stammen aus dem Bundesprogramm und aus Eigenmitteln der Universitäten.

Projekte an der Universität Zürich

An der Universität Zürich werden folgende Projekte angeboten:

Fakultäres Mentoring II

Das Projekt Fakultäres Menoring II der Abteilung Gleichstellung richtet sich an Nachwuchsforschende der Philosophischen, Mathematisch-naturwissenschaftlichen, Rechtswissenschaftlichen und Theologischen Fakultät der Universität Zürich. Angeboten werden die Programme Peer Mentoring und Auslands-Kurz-Mentorat. Nachwuchsforschende aller Fakultäten können sich für Protected Time und Post-Doc-Programm bewerben.

Fokus Laufbahn

FokusLaufbahn ist ein neues Projekt im Rahmen des Bundesprogramms Chancengleichheit. FokusLaufbahn ist eine Weiterentwicklung des erfolgreichen Programms PRO-WISS mit einem erweiterten Angebotsspektrum. Das Projekt legt den Fokus auf überfachliche Kompetenzprofile, die im Hinblick auf eine wissenschaftliche Karriere von zentraler Bedeutung sind.

Mentoring Deutschschweiz

Beim Mentoring Deutschschweiz handelt es sich um ein one-to-one mentoring-Programm mit Programmleitung an der Universität Luzern, an dem auch alle Nachwuchsforscherinnen der Universität Zürich teilnehmen können. Die Abteilung Gleichstellung beteiligt sich mit Eigenmitteln an Mentoring Deutschschweiz.  

Integriertes Mentoring für Ärztinnen und Ärzte

Mit dem Integrierten Mentoring-Programm für Ärztinnen und Ärzte wurde am Universitätsspital ein Instrument entwickelt, das Frauen und Männer in ihrer Laufbahnplanung unterstützt. Aus Assistierenden bestehende Peer-Gruppen suchen sich einen Mentor oder eine Mentorin, der oder die sie in der Karriereplanung berät. Die Gruppen werden von einer Koordinatorin betreut.

Am Kinderspital wird zudem ein Coaching für Ärztinnen angeboten. Weitere Informationen: bea.latal@kispi.uzh.ch

VetMent (Mentoring Vetsuisse)

Das VetMent ist ein Mentoring-Projekt zur akademischen Nachwuchsförderung der Vetsuisse-Fakultät der Standorte Zürich und Bern.